採用情報

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当社の基本姿勢

顧客満足度の高いサービスを提供し企業を成長させるには 「社員の高いモチベーションを維持する」ことが最も重要だと実感しています。

競争社会において「よりよいサービスを提供して顧客満足度を高める」
ことは企業にとって永遠の課題といえます。
ではどうしたら顧客満足度を高めることができるでしょうか。
考え抜いたひとつの答えに「社員が夢と目標を持てる企業」であることが上げられます。
夢や目標はモチベーションを向上させます。社員の一人ひとりが高いモチベーションを持って、
「お客様第一主義」を徹底することで、お客様への「感謝の念」が生まれ、
結果を出すことでお客様からの「ありがとう」の声を頂き、
それが更なる“やりがい”へとつながる。
結果大きな充実感を感じることができ、更なるモチベーションアップへと変えていく。
まさに正のスパイラルです。

「社員が夢と目標を持てる企業」となり、お客様に更なる満足を提供するためにも、
今以上のサービス向上と、社員への待遇改善に、日々取り組んでいきます。

企業に課せられた多くの責任を果たすことで、関わる全ての人々を幸せにする。

企業には多くの責任が課せられています。消費者への責任、社員とその家族への責任、
取引先への責任など、これらの多くの責任を果たすことで、初めてお客様への満足を
提供することができると考えています。

「お客様第一主義」と「社員第一主義」

パドルデザインカンパニーは、社員一人ひとりが常に高いモチベーションを維持し、
結果、右肩上がりの成長を成し得ています。
矛盾するかもしれませんが、私は会社の代表として「お客様第一主義」を徹底し、
経営者として「社員第一主義」を基本概念としています。

企業としてのありかた

全社員が平等な発言権の基、自由な発想で企業を成長させていく。
そして実力・成果に対し公平に評価する。それが私の理想です。
また、年功序列や社歴による縦社会はありえません。

3つの企業理念

1. 出来ない言い訳よりも、出来る方法を模索する
私たちは言い訳をしません。また、お客様にとってベストパートナーであるために、
常に前向きなご提案をし続けることをお約束します。
2. 会社は人のためにある箱に過ぎない
私たちは会社の面子より、お客様のために業務を全うする社員を大切にします。
また、全ての社員がお互いに感謝の念を持って気持ち良く働ける職場環境を目指します。
3. 信頼には結果で報いる
私たちはお客様への感謝の念を結果で報いるよう努めます。
また、質の高いサービスと最善のご提案をお約束します。

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今後のビジョン

企業繁栄の基盤構築をミッションに掲げる東京2拠点(南青山、立川)の制作プロダクション

インターネットの普及は、あらゆる業種・業界において従来のビジネスモデルを覆しました。資本力のある大手企業群が市場シェアを独占した時代は変わり、市場の細分化されたニーズに着目するベンチャー企業(又は中小企業)により商品・サービスは多様化され、全ての企業がアイデア発信によるビジネスチャンスを得ることのできる時代になったと言えます。また同時に日本のグローバル化も進み、日本企業は圧倒的な資本力を有する外資系企業や、安価な中国製品に対抗するため、生産効率の改善や業務効率を図り、それは私たちクリエイティブ業界にも多大な影響を及ぼしています。

多くの企業がインターネットを介した業者比較によるコミュニケーション効率の最大化を図り、大手志向からソリューション重視へとシフトした結果、代理店を介さない直発注が増加し、私たち制作プロダクションはデザイン領域に捉われない、コミュニケーション戦略(プロモーション戦略)のトータル・プロデュースを求められるようになりました。

クライアントからの直受注をビジネスモデルとするパドルデザインカンパニーは、そうした市場のニーズをいち早く捉え、多様化するコミュニケーション手法に対応できるよう、CI(コーポレート・アイデンティティ)・VI(ビジュアル・アイデンティティ)統一によるブランディングをコアに、会社案内・パンフレット・カタログをはじめとする企業インフラの構築や、ホームページ制作・ソーシャルネットワーク・をはじめとするWebコミュニケーション、並びに各種セールスプロモーションの全てを社内完結できる体制を整えた、ワンランク上のブランディング・プロダクションを目指します。

また同時に、経験豊富なクリエイターを取り入れ、限りない可能性を秘めた若手クリエイター達の人材育成に取り組むことで、「ものづくり日本」再生を根底から支え、国内企業やグローバル企業が自信を持って世界中に発信することのできる「ジャパンブランド」づくりをコミュニケーション戦略から支援するユニークな企業体を目指します。

パドルデザインカンパニーの特長及び勤務姿勢

新規案件は完全反響営業スタイル

自社運営ホームページからの集客を基軸に、完全反響営業スタイルで毎月多くの新規案件を受注しています。対応業種・問い合わせ内容は多岐に渡り、クライアント規模も一部上場企業から個人事業主まで、幅広い客層を有しています。

平均年齢は34歳、若手が活躍する職場で「若いのにすごいね」を目指す

企画立案、制作ディレクション、デザイン制作に従事するディレクター/デザイナーは28名(平成25年4月現在)。論理的かつ柔軟な思考をいち早く身に付け、努力を結果として発揮できるクリエイターとして活躍しましょう。「若いのにすごいね」は最高の褒め言葉です。

「ために」働くことの大切さ

仕事は自分のために、誰かのために、何かのためにするもの。
大切な“何か”のために貴重な時間を費やすことで将来への知的資産を形成するのです。
当社では「ために」働くことを強く推奨し、「仕事のための仕事」にならないようメリハリのある勤務を心掛けています。

「一生勉強」の気持ちでクリエイティブに従事する

私たちクリエイターは常に「勉強する」気持ちで取り組まなければならないと考えています。「自信」は大切ですが、自信ばかりが先行すると「過信」となり、過信が「慢心」・「傲慢」になり、結果「怠慢」を生み出してしまうから。私たちは常に謙虚な姿勢で、お客様の課題解決に向けた提案をするべきなのです。

共に働く”仲間”として
ゼネラルマネージャー豊田 善久
弊社では、特定の指導者が部下へ一方的に指導するのではなく、役職・職域を越えて互いの価値を提供し合い、共に高め合う「切磋琢磨できる環境」を旨としています。
私たちは新しく入社する方を「新入社員」であるとは考えておりません。
あなたが今までに積み上げてきた経験・技能・センスから学び、こちらも持てる価値を提供することで共に学び、共に高め合う”仲間”として迎え入れたいと考えています。
常に向上心を持ち、自身の能力を高めることの大変さは知っているつもりです。
それでも、同じ気持ちで集う”仲間”さえいればどのような高い壁でも越えていけると信じています。

ゼネラルマネージャー豊田 善久

コピーライター【募集】

採用職種
コピーライター
仕事内容
クライアントが抱える課題を抽出し、言葉やコンセプト設計による解決はもちろん、 プロモーションやブランディングといった多角的なアプローチで、課題を解決していただきます。集客は自社メディアからの問い合わせなので、直取引がほとんど。会社案内、パンフレットやDM、Webサイトなどの制作のほか、CI構築、VI構築に向け、アイデア出しからプレゼン、制作ディレクション、実制作までをメインで担当していただきます。
応募資格
【必須スキル・経験】
●コピーライター経験3年以上
●制作ディレクション経験のある方
●取材経験のある方
給与
月給25万円~45万円 
※経験・能力・前給を考慮し優遇あり
※試用期間3ヶ月 (本採用時と同額)

Webデザイナー【募集】

採用職種
Webデザイナー
仕事内容
【Webサイトの企画立案】
クライアントの抱える課題を顕在化し、解決策を導き出します。
また、多くのメディアを扱う経験豊富なディレクターやグラフィックデザイナーと共に、ブランディングやプロモーションをクロスメディアで実現することができます。

【ワイヤーフレーム作成】
立案した企画を基に、情報整理を行い、アクセシビリティやユーザビリティに配慮した導線設計を行います。

【Webデザイン】
ビジュアルコンセプトやサイトカラー、フォント等、企画や目的達成に合わせたデザインを行います。当社ではグラフィックデザイナーと連携して制作を行うことも多く、デザインやアイディアの幅も広がります。

【マークアップ】
W3C準拠コーディングを行います。
HTML5+CSS3にも力を入れています。

【SEO】
基本的なSEO対策はもとより、企画段階からコンテンツのディレクトリ構造や、ページタイトル等に対して様々な施策を行います。
応募資格
【必須スキル・経験】
●実務経験2年以上
●HTML/CSS構築、Dreamweaverを用いたコーディング技術
●Photoshop、Illustrator、Fireworksによるデザイン
●WordPress (未経験も可)
●Movable Type (未経験も可)

【歓迎スキル・経験】
●JavaScript
●jQuery
●PHP
●スマートフォン対応の知識と経験
●Webマーケティングの知識
●Webを使ったプロモーションの企画・提案
給与
月給25万円~45万円 
※食事手当別途支給 ※経験・能力・前給を考慮し優遇あり
※試用期間3ヶ月 (本採用時と同額)

グラフィックデザイナー【募集】

採用職種
グラフィックデザイナー
仕事内容
【パンフレット作成】
業務の核となるパンフレット作成。案件により企画段階からの参画や、プランニング提案、コピーライター・カメラマンへの指示、デザイン制作、フィニッシュワークまでを行います。

【カタログ作成】
8ページから200ページ以上のプロダクトカタログ作成。社内、社外のデザイナーとチームを組んでの制作となります。スケジュール管理や外注先との折衝なども業務に含まれます。使用する制作ソフトは主にInDesginです。

【Webデザイン】
ビジュアルコンセプトやサイトカラー、フォント等、企画や目的達成に合わせたデザインを行います。当社ではWebデザイナーと連携して制作を行うことも多く、Web・グラフィックの垣根を越えたクロスメディアを経験できます。

【SP】
チラシ、ポスター等の印刷媒体、雑誌・新聞などのメディア、交通広告、プロダクトデザイン等、デザイン領域は多岐に渡ります。クリエイティブディレクター、アートディレクターとチームで対応します。
応募資格
【必須スキル・経験】
●実務経験2年以上
●Illustrator・Photoshop・InDesign(各CS4~)での制作スキルがある方
●デザインの基礎知識がある方

【歓迎スキル・経験】
●Web制作(デザイン&マークアップ)
●ディレクション(プランニング&デザイン)
●マーケティング(基礎知識&応用)
●簡単なイラスト作成
給与
月給25万円~45万円 
※食事手当別途支給 ※経験・能力・前給を考慮し優遇あり
※試用期間3ヶ月 (本採用時と同額)

共通事項

勤務地
●青山本社:東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルA-3F
【最寄駅:東京メトロ「外苑前」駅 徒歩5分】
●立川支社:東京都立川市錦町1-6-16 TOHO WEST TOKYO BLDG.
【最寄駅:JR「立川」駅 徒歩8分】

アクセス→

勤務時間
9:30~18:30/残業有り
福利厚生
給料改訂年1回(他、昇格による昇給有)、賞与年2回、社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災、失業保険)、退職金制度、交通費定額支給(月額2万円まで)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始、誕生日休暇、有給(年間休日126日/2012年度実績)

応募にあたって

応募方法
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。
選考プロセス
【STEP1】
応募フォームによる選考
(作品・履歴書・職務経歴書をアップロードしたURLをご記載ください。)


【STEP2】
各部リーダー・代表との面接
※グラフィックデザイナーのご応募の場合、1時間程度のデザインテスト行います。


【STEP3】
内定(勤務開始日はご相談に応じます)

※面接日時はご相談に応じ調整も可能です。
※面接から内定まで、2週間程度を予定しています。
※応募の秘密は厳守いたします。

協力会社・外部スタッフ募集

デザイン実績 作品集ダウンロード
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お客様の声

打ち合わせ可能エリア

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その他エリアはご相談下さい。

当社は東京都港区南青山(最寄駅:青山一丁目・外苑前)立川市(最寄駅:立川)にオフィスを構えておりますので、都内近県へはミーティングにお伺いさせて頂いております。